© 2017 par Laurent Pernelle

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Développer votre marque employeur

Développer sa marque employeur n'est pas réservé uniquement aux grandes entreprises !
PME, ETI peuvent aussi être accompagnées pour mettre en place une stratégie de marketing employeur pour recruter et conserver les meilleurs talents.
Seul ou accompagné de partenaires de confiance je suis en mesure de répondre à l'ensemble de vos besoins sur toutes les actions de marque employeur qui vous permettront de :
  • diffuser une image vraie et positive de votre entreprise en maitrisant sa réputation
  • développer votre attractivité afin de mieux recruter
  • intégrer et fidéliser vos collaborateurs
  • développer leur engagement en les accompagnant vers une posture d'ambassadeur
Du diagnostic de votre image employeur au déploiement des actions prioritaires retenues je vous accompagne sur les démarches suivantes :
  • audit de votre communication employeur (site carrière, réseaux sociaux)
  • analyse de réputation
  • benchmark de concurrence
  • analyse de la perception en interne (focus groupes et interviews de dirigeants)
  • restitution et analyse des écarts pour définir une plateforme de marque employeur
  • proposition de promesse employeur
  • élaboration du plan d'actions (plan de communication interne et externe, offre de formation, etc)
  • accompagnement au déploiement (séminaires, formations, programme de onboarding, etc)