Nous sommes en 2008, les entreprises doivent faire face à la #crise des #subprimes qui affaiblit très fortement leur trésorerie et leur capacité à investir. Pour la plupart d’entre elles, cette période de récession les oblige à faire des arbitrages et beaucou...
Ces deux derniers mois, j’ai eu l’occasion d’aborder, lors de certaines interventions, le sujet des notations d’entreprises sur Glassdoor. Vous savez ? Le TripAdvisor de l’image employeur, l’espace ou trop souvent, des salariés « crachent leur Valda » après une expérie...
Depuis quelques mois maintenant, je participe au programme de mentorat de l'Hackadémie, l'accélérateur du LabRH. Dans ce cadre, je rencontre des start-up de la sphère RH, en recherche de conseils sur la marque employeur et sur le positionnement à avoir lorsque l'on s'a...
L’employee advocacy, Quésaco ? Même si ce terme circule déjà depuis quelque temps dans l’univers de la marque employeur, il mériterait d’être encore mieux perçu des équipes RH. Sans surprise, ce terme vient du vocabulaire marketing. Employee, vous l’aurez compris, conc...
J’ai décidé de parler aujourd’hui, même si je ne suis pas le premier à le faire, de la consommation de l’information sur les réseaux sociaux. Ne voyez pas dans mes propos ci-dessous, un coup de gueule. C’est juste le constat d’une situation que je fais régulièrement et...
Avez-vous tenté de faire une recherche Google sur l’expression « marketing des offres d’emploi » ? Bien moi j’ai fait le test : puisque c’est le sujet du jour, je voudrais vous parler du marketing des offres d’emploi etnon pas des offres d’emploi en marketing, un...
Depuis quelques semaines, je suis de plus en plus sollicité sur Linkedin pour échanger sur ce métier. Par des jeunes qui préparent leur mémoire de fin d’étude, par des gens qui cherchent une nouvelle dynamique professionnelle et parfois aussi par des professionnels qui...
